09日 12月 2013 1万人の第九 千秋楽 戦い?済んで日も暮れて、、 何だか見慣れた蝶ネクタイ姿です。 祭りのあと皆と一緒のビールの美味しかったこと!至福。まさにフロイデ♪ tagPlaceholderカテゴリ: コメントをお書きください コメント: 3 #1 吉崎 英伸 (火曜日, 10 12月 2013 07:58) 戦い?済んでVサインですね!いかにも自信たっぷりで満足そうな顔をしておられます。その後の慰労会も、若き女性に囲まれて楽しそうです。 仕事にもハリが出ることでありましょう。寒気団がやってきて本格的な寒さを迎えますが、お身体を大切になさって下さい。 #2 吉崎 英伸 (月曜日, 16 12月 2013 08:51) 経営百話を拝見しました。今に通ずる大事な理念だと思います。第1話に「企業はだれのものか」がありますが、今の経営者は、これを忘れてしまっているフシがありそうです。企業不祥事はあるし、従業員の給与は上がらない等々、「企業の社会的責任」を忘れたかのような行動は残念です。経済環境が厳しい現況とは言え、しっかり理念をもって経営に当たって欲しいと思います。 (経営百話にコメントを入れる場所がなかったので、ここに投稿します) #3 尾﨑 (火曜日, 17 12月 2013 08:52) いつもありがとうございます。時代が変わり、人の考え方も大きく変わりました。でも、歴史は脈々と続いていることを考えるとまったく新しい概念に変わることなどありえないと思います。今、松下幸之助氏がご生存ならば、なんと言われるかを想像しながら、ご紹介しております。
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吉崎 英伸 (火曜日, 10 12月 2013 07:58)
戦い?済んでVサインですね!いかにも自信たっぷりで満足そうな顔をしておられます。その後の慰労会も、若き女性に囲まれて楽しそうです。
仕事にもハリが出ることでありましょう。寒気団がやってきて本格的な寒さを迎えますが、お身体を大切になさって下さい。
吉崎 英伸 (月曜日, 16 12月 2013 08:51)
経営百話を拝見しました。今に通ずる大事な理念だと思います。第1話に「企業はだれのものか」がありますが、今の経営者は、これを忘れてしまっているフシがありそうです。企業不祥事はあるし、従業員の給与は上がらない等々、「企業の社会的責任」を忘れたかのような行動は残念です。経済環境が厳しい現況とは言え、しっかり理念をもって経営に当たって欲しいと思います。
(経営百話にコメントを入れる場所がなかったので、ここに投稿します)
尾﨑 (火曜日, 17 12月 2013 08:52)
いつもありがとうございます。時代が変わり、人の考え方も大きく変わりました。でも、歴史は脈々と続いていることを考えるとまったく新しい概念に変わることなどありえないと思います。今、松下幸之助氏がご生存ならば、なんと言われるかを想像しながら、ご紹介しております。